Typ: princezna buřička Pozitivně: boří staré nefunkční struktury (např. ve firmě nebo i ve společnosti) a nastoluje nové pořádky, čemu nerozumí, to si chce rázně a za každou cenu vyjasnit; má vynikající organizační schopnosti – umí přeskupovat lidi i činnosti tak, aby dávaly lepší výsledek! Umí přijít i s naprosto revolučním…
Ing. Ivana Semerádová